平成 23 年就労条件総合調査の概況 by 厚労省
10月
24日
定年・年休・時間外労働割増賃金・派遣関係についての調査概要です。
定年制は、継続雇用や再雇用制度も含め高年齢化を推し進めていることが反映されてます。
年休は、取得日数8.6日 取得率48.1％で昨対微増
派遣受け入れは総じて減少傾向です。
あまり明るい話題になる調査ではありません。
定年・年休・時間外労働割増賃金・派遣関係についての調査概要です。
定年制は、継続雇用や再雇用制度も含め高年齢化を推し進めていることが反映されてます。
年休は、取得日数8.6日 取得率48.1％で昨対微増
派遣受け入れは総じて減少傾向です。
あまり明るい話題になる調査ではありません。
シェア
内倉憲一 
bokushi 
dote 
KUMA
ブログルメンバーの方は下記のページからログインをお願いいたします。
ログイン
まだブログルのメンバーでない方は下記のページから登録をお願いいたします。
新規ユーザー登録へ