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Regardless of what kind of business you’re in, the end goal is the same: increase sales for your company. There’s a lot that goes into getting a poten...
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As a business, it’s important to build trust with your customers. But it’s even more important for small businesses. While your website may have an “About Us” or perhaps even a “History” page, it may not be enough for potential customers. People want to know more about the companies they buy from. E...
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Communication is one of the most important aspects of running a business. But communication goes both ways. You can’t just speak; you have to listen t...
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As a business that sells to other businesses, it’s hard to sell and retain those customers sometimes. But what we’ve found very helpful is taking the ...
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Business-to-business (B2B) marketing can be a hard task sometimes because it regularly takes time for results to occur. In fact, it takes longer than ...
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お客様各位平素より PSPINC のサービスをご利用いただき誠にありがとうございます。皆様に弊社サービスをより快適にご利用いただけるよう、ウェブサーバにおけるメンテナンス作業を下記の日程で実施致します。この作業中、以下の時間帯に約10～15分間ウェブサイトが表示できなくなる見込みでございます。お客様にはご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申しあげます。* アメリカ西海岸時間- 8月17日(水) 5:00 - 5:30am* 日本時間- 8月17日(水) 9:00 − 9:30pmPSPINC は稼働率99.99％でサービスを提供しております。ご不明な点がございましたら、...
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中小企業の経営者が社内で起こるすべての事柄を把握したいと思うのは当然です。自分の会社なのですから。従って、多くの起業家が最初に自分ひとりですべてをやろうとするのは驚くことではありません。しかし、何でも得意な人はいません。スタートアップの経営には、一人では取り組めない多くのタスクがあります。ですから、任せることができるというのは、ビジネスオーナーが学ぶべき重要なスキルなのです。最も簡単な方法は、自分が最も得意なことに集中することです。そうすれば、あとは経験豊富で優秀な人材を雇えばいいのです。何から手をつけていいかわからない場合は、毎日、毎週、あるいは毎月、自分のビジネスでやらなければならないこと...
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As a small business owner, it’s hard not to want to be involved in everything. After all, it’s your company. So, it’s not surprising to learn that man...
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TLS 1.0およびTLS 1.1を無効化する理由インターネットの暗号化通信で利用されるTLS（Transport Layer Security）プロトコルですが、TLSプロトコルのバージョン 1.0および1.1においては、現在 脆弱性が確認されております。弊社ではセキュリティ改善を目的とし、順次、弊社サービスシステムへTLS 1.0/1.1で接続を無効化する対応をいたしますので、お知らせいたします。最新のブラウザとオペレーティング システムの通常の状況では、ブラウザはデフォルトで TLS の最新バージョンである TLS 1.3 または TLS 1.2 を使用するため、これは問題ではありません...
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職場で生産性の高いチームを作る秘訣の1つは、従業員の士気を高め、会社を好きになってもらう環境を作ることです。人は他人から感謝されると嬉しいと感じ、それは職場にいる時も同じです。そしてチームで仕事をする場合、メンバーに自分の意見を聞いてもらいたいと思ったり、正しい方向に進んでいることを知りたいと思うものです。逆に、自分の意見が通らなかった場合、それに対して批判ばかりしていると、チーム全体の士気が下がります。そして、結果的に全体のパフォーマンスを低下させてしまうことになります。 評価されていると感じれば、従業員はやりがいを感じ、会社の目標を達成しようとする気持ちが高まります。また、将来のマーケティ...
