投稿日 2021-12-10 12:00
自律型人財育成コーチのブログ
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山田 武彦こんにちは 昨日の続きです。 昨日は、部下として、リーダーに期待する事を考えてみました。 では、部下から認められるリーダーは、どのような行動をすべきなのでしょうか？ それは、「チームメンバーとの信頼関係を作ること」だと私は思います。 ここで、一昨日に書いた「遠巻きにする部下たち」との、後日談ですが ...
投稿日 2021-12-08 12:00
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山田 武彦こんにちは 昨日の続きですが、リーダーになってから、どうやって部下（メンバー）から認められていくのでしょうか？ 本日は、「遠巻きにする部下たち」のお話です。 私の経験で恐縮ですが、30台前半で会社からチームリーダーを拝命し過ごしていましたが、程なくして、そのままチームリーダーとして新天地に転勤を命ぜ...
