投稿日 2021-12-10 12:00
自律型人財育成コーチのブログ
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山田 武彦こんにちは昨日の続きです。昨日は、部下として、リーダーに期待する事を考えてみました。では、部下から認められるリーダーは、どのような行動をすべきなのでしょうか？それは、「チームメンバーとの信頼関係を作ること」だと私は思います。ここで、一昨日に書いた「遠巻きにする部下たち」との、後日談ですがまずは、よく...
投稿日 2021-12-09 12:00
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山田 武彦こんにちは昨日は、私の拙い経験談を書かせていただきましたが、遠巻きにする部下たちとの関係は、どうなったのでしょうか？その前に、話は少々飛びますが、まずはマネージャーの役割から見ていきましょう。会社から任命されたマネージャーの行動としては、会社から示された目標を達成するために、市場調査や戦略を立案し、...
