日曜日にコーチの先輩、川井裕之さん講師の「コーチのための動機付け面接入門」に参加しました自分の覚えとして印象に残ったとこを書いとこうと思いますもともとカウンセリング領域に使われている手法ですが、すごくコーチングと共通する部分もあるということで川井さんが学んだことをシェアしてくれたのです詳しい話は書籍『リーダーのための動機づけ面接』日本保健医療行動科学会などに載っているそうです〈動機づけ面接とは〉やめたいけどやめれないやりたいけどできないなどの所謂葛藤を抱えた相手と対話するときの手法ーーーそのために相手との共感度を高めるための２つのアプローチがある※共感 (理解、受け止める) 同感 (同じように...