3月は女性史月間
3月
2日
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* 帝国データバンク調べ
これが制定されるまでに、戦ってきた女性たちの歴史を学ぶ期間です。
1908年、アメリカのニューヨーク、約1万5,000人の女性が、女性が置かれている労働環境や、当時女性にはなかった選挙での投票権を求めるマーチを実施。これにより、当時のアメリカ社会党が、1909年の2月28日をアメリカにおける女性デーとしました。
アメリカの女性史月間の起源は1911年の最初の国際女性デーと言われ、1978年にカリフォルニア州ソノマの学区が、国際女性デーである3月8日を中心に女性史週間を開催しました。
そして、1980年2月、ジミー・カーター大統領が、1980年3月2日から8日までを全国女性史週間とするという大統領布告を出しました。1986年までには、14州が3月を女性史月間とするようになりました。
2021年、カリフォルニア州サンフランシスコ・ベイエリアのテック大手を含む約20社が、2025年までに幹部職に占める有色人種や女性の割合を最低25％にする、あるいは、現状から25％以上増やすことを目標にすると2月19日に発表しました。
日本では、1986年に男女雇用均等法が施工され、一般職、総合職なる区別ができ、当時の総合職で入社した女性たちは、男性に負けてはならじと必死に働いたものです。
2016年には、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律、女性活躍推進法が全面施行され、2019年には一部改正、そして2022年には、いままで努力義務だった101〜300人の事業主にも義務化されます。これにより、パワハラ、マタハラなる野蛮極まりない愚行が、きっちりと罰せられることを願ってやみません。
上記の写真資料をご覧頂きますとわかるように。今のところ、女性の管理職及び役員の比率は大きくは変わっていないようでです。日本の女性管理職の比率はいまだ7.5％と欧米に比べるとかなり低い比率です。
ウーマンリブが叫ばれた1970年から50年、コロナ禍で世の中が大きく変わった2020年。
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