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  • ハッシュタグ「#成長したい保育者向け」の検索結果42件

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保育士に寄り添う

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保育士に寄り添う


 

保育士はなぜこんなに苦しいんだろう


保育士の方で、仕事がつらい、辞めたい、逃げたいという人が多いことは、
もう一般の方にも知れ渡っているかもしれません。

8時間労働は社会人なら当然同じようにやっているし、どの仕事も大変だと思います。
じゃぁ何が違うのか?というと、
「一瞬も目が離せない状況が8時間続く」ということが一つ挙げられます。

子どもの動きは予測がつきません、予測がついても、子どものやりたいことをやらせてあげるためには止めずに見守ります。

例えば、少し高いところからジャンプができるようになった3歳児に対して、その時の状況を見て集中できるようにし、他の子の邪魔がはいらないようにし、もし着地に失敗したときにもケガを最小限にするという配慮をしないといけません。
これが新人とベテランではまた手のかけ方が違います。
未熟な園長や法人のもとに居れば、この見守り自体できないこともあります。
新人なら、ジャンプ自体止めることもあるでしょう。
ベテランでも、子どもがけがをしたら、事故報告などを求められたり、注意されることもあるでしょう。保育の経験が高い人なら、子どものジャンプしたい気持ちに寄り添って見守ることが大切なのに、少しのケガも許されないのか・・・と保育本来の意味に疑問を持ち非常に強いストレスを感じます。

目が離せない状態は、いつも子どもの気持ちに寄り添いながら発達状況を見極め、選択と判断がついてきている状況です。

もう一つ「保育士同士のコミュニケーションの少なさ」も挙げられると思います。

一般企業のように、聞きたいときに先輩に教えてもらうとか、休憩時間が社内一斉にあってみんなでランチして交流を深めるといったことができないので、コミュニケーションを取ることを意識的にしていかないと他の先生の考えに触れることが極端に少ないです。
勤務を終えたとき、同じクラスの先生以外話さなかった・・・ということもあります。

そしてこの同じクラスの先生がカギを握っていることも多いです。
「保育のやり方、子どものとらえ方が同じか違うか」

保育園は世の中にたくさんあります。運営の法人もピンキリで、ブラック企業も多いのが現状です。

同じような経験をしてきたとか、同じような保育のやり方をしてきた先生同士が組めるとは言えないので、一緒にクラスを持った先生にも「あたりハズレ」があって、それが原因で病んで退職に追い込まれる人も多いです。

ただ、一度保育の面白さを知ってしまうと、どんなに大変でもやっぱり保育の仕事に就きたいと思うこともあって、良い職場を求めて、転職を繰り返すことになっている・・・というのもよくあります。

保育士に必要なのは想いを口に出していくこと


私は、いろいろな保育園を転々としていまいた。
理由はいろいろですが、一言でいえば、妥協したくなかったからです。若いころに幼稚園系で働いたので、コミュニケーションを取りやすい環境だったり、複数担任ではないので、自分の力量でクラス運営を進めていける良さもありました。たとえ複数担任でも子どもが帰ってからの時間でミーティングをたっぷりできるので、お互いの考えを確認しての保育なので、ストレスを感じにくかったです。

あとは、園長先生の考えによって、職員会議の質が高かったのも大きいと思います。

最近の保育園の職場で、色々な先生と触れ合ってみて、自分の気持ちや考えを話せる人が少ないと感じます。きっと、日本の教育や家庭のしつけが、そうさせてきたのかもしれません。意見を言ってもつぶされてきた経験があるのかもしれません。

多くが、自分の想いをどんどん話し、十分に聴いてもらう経験が圧倒的に足りていません。

保育は福祉でもありますから、保護者の支援も重要な役割です。
支援者として日々頑張っているのに、保育士の心を癒すようなスーパーバイザー的な役割がどこにも存在しません。毎日毎日、身勝手な保護者に振り回されていると感じている保育士も、落ち着いて状況を把握したらそれが仕事で、結果的に子どものためになっていくことも冷静であればわかるはずです。

保育士が自分を肯定することができなければ、疲弊してどんどん落ちていくのは当然です。
保育士が自分の想いを口にして、トレーニングを受けたコーチやカウンセラーがしっかりと受け止めることができれば、救われることが多いはずです。

保育士の心を癒してくれる外部の人はいますか?
腰が痛ければマッサージに通うように、心が疲れたら心を解きほぐすことが必要です。

無料体験セッションは随時受付してます


私のコーチングを試してみてほしい方は、保育士さんたちです。どうぞ、気軽に一度試してみてください。
たった一回でも、もしかすると心が軽くなるのを感じられるかもしれません。

私のコーチングは保育士や子育てママ向けでもあるので、相場よりもかなりお安いので、継続セッションもおすすめです。セッションはオンライン会議システムZoomなどを利用しています。

コーチングは目標に向かってGO!!というようなものとは限りません。
自分の想いを話し、整理し、明日も笑顔ですごそう!というそんな時にも利用していただけたらと思いまます。

口に出すことで新しい自分の感情に出会ったり、こんな考えで生きていたのかと、自分に驚くこともありますよ。

保育士の心が癒されたら、子どもたち、保護者たちが救われます。ぜひそんな循環を作りたいものです。

 

 


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時間の使い方

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時間の使い方
昨年9月より、保育園のパートとベビーシッターの兼業をしておりますが、早朝からの仕事があると一日が有意義に過ごせてハッピーになれると感じてます。ただ、疲労度もたかまり、コーチとしての活動がほとんどできていません。
これは、何かを手放すときは来たのではないかと考えております。

最近、お友達になって仲良くさせていただいている方に、経営者の集まりに誘っていただいたり、潜在意識の実践家でもあるHonamiさんを教えていただき講演や著書、YouTube動画、メルマガを読んでいました。

15年ぐらい前にも「マーフィーの法則」の著書を読んでいたのですんなり入ってきました。

自分の潜在意識が未来を作っているとしたら、今置かれている状況は本当に望んでいるものだろうか?

改めて考えると、時間は誰にも1日24時間しか与えられていないので、本当にやりたいことだけをしようと行動を見直すことにしました。

まずは保育園のお仕事、それに伴う学びの時間、LINEでのやり取り、通勤時間です。
保育園に働くことは、保険などの面でフリーランスよりも優遇されていますが、本当に必要だろうか?
得たものもあれば、失ったものも当然あります。
失いかけて気が付いたこともあります。

今すぐに整理できないことも多いですけどね、
でも、自分の夢を叶えるための時間は大切にしないといけないと感じました。

こうしてブログを書くことも減っているので、本当に真剣に見直します。


そんな感じで書いていたら
Honamiさんの動画がこうなってた
ご縁ある方に届きますように。






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じつは・・

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じつは・・

小規模保育園から認可保育園へ


2月中旬のコロナ休園の時に、思い切って小規模保育園から認可保育園へ職場を変えようと思いました。
とても良い職場だったので勿体ないと思う気持ちと
ここから10年じっくりかかわっていきたいことを考えて
信頼している園長さんを通じて、運営法人へ連絡をしてみました。
実はいつもとちょっと違うポジションでの仕事で、もう少ししたらご報告できるのかな?と思います。
ちなみに、主任や園長ではないです。

私のミッションに近づきます


どういうことかといえば、私はこの半年で明確になったことは、子どもの保育と保護者支援も大事だけど、保育士さんを守りたいという気持ちが今私のやりたいことでもあり、一番得意で、心を込めてできることではないかと感じたのです。
守るというのも上からのように感じますが、今はこう言わせてください。

来月の誕生日で50歳になる私は、もっと次世代の若い保育士が輝けるような保育業界にしていきたいと思っています。
そう思えたのは、今の職場で出会った若い先生たちとの出会いが決めてとなりました。
2016年までの数年、保育園を転々をしてしまったのですが、そもそもどこの園もピンとこないし、圧力があるし、時代錯誤だなと思うことが多く、一人でできるベビーシッター(フリーランス)へ変わりました。40代の私が感じる以上に、20代30代の若い保育士さんが自分らしく保育できているのか?自己研鑽できているのか?がとても気になっていました。
自分の娘二人も保育の道へ行くこととなったのも大きいです。

私は私が抱えた問題を、自分で解決し、その方法を次世代につなげていきたい・・・それこそミッションだと思ったのです。

5年間のベビーシッターで見えたもの


ベビーシッターをしていると、保護者の自宅へ入ります。私がそこで見たものは、どのお母さんもお父さんも子育てを頑張っている!でした。
そして、コロナ時代へ突入・・・保育園は混乱しているようにみえ、保育士が疲弊していました。Twitterでたくさんのつぶやきを拾っていました。だから、もう一度園に戻って働くぞ!という気持ちがわいてきたのです。
シッターでは味わえない、子どもの集団も大好きなので、チーム保育がまたやりたくなりました。
シッターもとても楽しいし、まだサポートを継続しているので両立を頑張っています。
この、保育園保育士と、ベビーシッターの両方を体験したから見えたものも、たくさんの保育士さんにも伝えていけたらと考えています。

保育士さんにコーチングを伝えていきたい


保育士さんにコーチングを伝えていきたいと言い続けていますが、私はコーチングを学ぶプロセスのほうがとても大事と感じます。
コーチとして仕事をするよりも、
コーチという役割が保育士ととても近いのでそこが伝わるといいなと思っています。
どうぞ、興味のある方は下記ものぞいてみてください。
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HPを大きく修正しています

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HPを大きく修正しています
こちらのんびり更新中のホームぺージ
メニューなど現状に合わせて作り直してます。

保育園の仕事と、
ベビーシッターはすでに空きがない状態です。
春には少し変わる予定です。

コーチングのお申込みも受け付けています。


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お年玉キャンペーン開始 乳幼児にかかわる方向けコーチング

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お年玉キャンペーン開始 乳幼児...

乳幼児にかかわる方向けに

コーチングセッションのお年玉キャンペーンを開始します。

本日より受付します。

HPのお問合せ、SNSやメール、LINE等で、渡邉にご連絡ください。
追って、お申込みフォームをお送りします。

2年前のキャンペーン100時間セッションでは受付開始より24時間以内で埋まっております。
今回も、お早めにお申し込みください。


料金は50%引きとなり

5500円(税込み)/1時間

初回は、1時間の中で15分ほどのオリエンテーションのお時間を頂戴します。

また事前のアセスメントシート記入や契約書などの確認もございます。



月2回×3か月分で 33.000円となります。
こちらのコースを推奨させていただきますが
1回~の受付が可能です。

ただしお席が埋まっておりましたら
追加分は、通常の料金となりますので、
まとめてのお申込みをお勧めします。

キャンペーン料金は6回までです。

受付は30時間分です。

6回希望者5名分となります。




【キャンペーンのクライアント条件】

①乳幼児にかかわるお仕事をしている方
②乳幼児を育児中のご両親様
③乳幼児のお仕事をするために学んでいる学生さんや主婦の方
上記のいずれかの方を対象としています。

また、セッションの時間帯は

平日の9時~14時まで(水曜以外)とさせていただきます。

※上記時間帯 どうしても難しい方は要相談


Zoomを使用しますが、音声のみ、ビデオを切っていただいて大丈夫です。

前回の
100時間 キャンペーンのクライアント様も再度のお申込み可能です。

ただし、乳幼児にかかわる方向けの条件に合う方のみ。

【受付期間】
2021/01/02~2021/01/11






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#コーチング #保育 #子ども #子どもの最善の利益 #成長したい保育者向け #成長したい保育者向けコーチング #育児とストレス #銀座コーチングスクール

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いよいよ、今日でさようなら2020 

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いよいよ、今日でさようなら20...
大晦日にしみじみ書いてます。

いろいろあった2020年も終わります。
今年は、登録しているベビーシッター運営会社でのアルバイトで忙しい一年となりました。

フリーランスとしてと
雇用されての働き方の二つでキッズラインにかかわっていたので、
利用者としての視点、
また保育業界にどっぶりいた人間として
たくさん意見も上げさせていただきました。

シッターが起こした犯罪で
風向きが変わったこともあり
その中でも私の想いはずっと変わらずに
子どものための事業であること
子どもの最善の利益を考慮することを
いい続けた年でした。

これほどまでに、保育指針を読み込んだことはなかったです。


以前私の恩師の柴田愛子さんが
50歳を過ぎてから実話からの絵本を出しました。

最初の絵本が「日本絵本大賞」をとるなど素晴らしい偉業を成し遂げました。
その時、愛子さんが
「50歳を過ぎて新しいことをすることが、いかに自分にとって想定外だったか」
というようなお話をされていたと思います。

私も今振り返れば
47歳で初めてベンチャー企業に勤め
最初はほんの少しのアルバイトでしたが
翌年、3月からはコロナの影響で
リモートワークができるようになり
働く時間をのばし
週20時間ぐらいパソコンに向かう仕事をしていたわけです。

保育者はもともと、PCを使う仕事ではないので、
趣味で使っていたレベルのPC作業でした。

コロナ過からオールオンラインとなり

受講者としてオンラインの講座を受けることはあったけど
登壇することは初めて!

おかげさまでオンライン講座はすごくなれました!

リアル講座は、
グループコーチングセッションは10年以上ほそぼそ続けていて、
また、
Points of You のワークショップ
エバンジェリスト養成講座はしたことがありました。

しかし、今年は、
保育の講座を担当。

自分で内容を考え構築し
保育の講座作成し、話すのは
あまりない経験でしたので、

指導してくれる人がいない中
産みの苦しみを味わったのもいい経験でした。

なので、まだまだ我流も含めれますが
講座を作る面白さも知りました。

最後は、方向性の違いを感じ
この仕事からは降りることにしましたが
新しいことにチャレンジできたので非常に有意義でした。



少し古くまでさかのぼりますと、

柴田愛子さんの本を読み、故郷の塩竃市にお呼びして、講演会企画したのが25年前ぐらいかな?
20代の私が一人でやり遂げたことは、今でも思い出です。

その後愛子さんの作った「りんごの木」に入るために移住
保育者として3年、
母親として7年
合計10年、

りんごの木がどんな時もぶれずに
「子どものための場所」であることを
私は広げていきたかった。

こんなに幸せな
子どもの場所、親の場所、保育者の場所はないと思っています。

コーチという仕事に興味を持ったのは、
NPO法人:ハートフルコミュニケーション

代表理事の
菅原裕子さんの講座、講演も何回も聞きました。
凛々しくて、こちらもぶれない、素敵なリーダーで、
今も時々思い出しています。

Points of Youに出会い、
創始者のイスラエル人「エフラット&ヤーロン」にもあい、教えを受けました。


そして銀座コーチングスクールの
レギュラークラス 
講師プログラム 
ICF認定のためにさらに講座を受講もしていたことが

私のリソースになっていたわけです。
素晴らしい講師陣から学びました。


進みかけて、引き戻り、
一度はあきらめた銀座コーチングスクールの講師ですが、
夏から始動しています。

こちらは、
駿河静岡校のかざまなほこコーチとともに、
コーチングを世の中に伝えていきますが、
私の素晴らしいメンターコーチでもあります。

福祉にかかわるという点でも
ビジネスだけではない視点もあり私のメンターにふさわしい存在なので
本当にこの環境はありがたい。

私の気質は、
本物志向だというのも「素質論」で学びました。
妥協を許さないとか
本物と認めないと離れるとか(笑)

自分の基準で、私の生きる道にふさわしいものとだけ
今後も付き合っていくと思います。

2021年は40代最後の年となりますが、
また新しいことにチャレンジする予定です。

もちろん、アルバイトにより時間がなく休止していた
ワークショップや、
居場所作りは復活します。

2020は、プライべートでは家族のこともあり
コロナもあり
気持ちが落ちることもありました。

本当にバランスを崩しがちでした。

でもまた自由な働き方ができるようになりますので、
自分のやるべきことをしっかりやっていきます。

すべてが
子どもたちの未来のためになるように。



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#保育 #子ども #子どもの最善の利益 #成長したい保育者向け #成長したい保育者向けコーチング #育児とストレス #銀座コーチングスクール

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今年もあと5日 幼時期からの友人がいつまでも深く心の支えです

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今年もあと5日 幼時期からの友...
一緒に子育てを頑張った(楽しんだ)友人の子どもが
泊りに来ていました。


学校の友達とも違い、
親戚ではないのだけど

なんだか懐かしく、深いつながりが見える
一瞬で元に戻れる感が見ていて
とても幸せな気持ちになれました。

高校生同士、
子どもたちも居心地よく、
落ち着いて過ごせたようです。

幼児期に、思いっきり遊んで
思いっきり喧嘩して
いい時間を過ごすこと

人間の土台ともいえること

大切ですね。


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今年もあと7日 クリスマスイブ今年は静かに、のんびりと。

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今年もあと7日 クリスマスイブ...
皆様メリークリスマス~イブ~

今日はアルバイトの有給を使ってのんびり過ぎるのんびりな日です。
たまたま定期にうかがっているベビシッターもキャンセルになったので、夕方出かける必要もないので、そろそろ飲み始めようか?という感じ(笑)
イブだもんね~

今年は、世界が大きく変わってしまいました。
飲食店やエンタメ業、
他にもたくさん影響が大きく、
生きることさえ大変な人もいるのです。

一日も早く、生きるために必要な支援を届けてほしい。


そんな中で
案外忘れ去られているのは、子育て中のママたち。

コロナ以前から、育児中は、孤独になりやすい。
実家へ帰って息抜きしたり、
親に来てもらえる人もいただろう。
子育て広場へ行ったりもしてただろう。

でもそれすらかなわない。

在宅ワークになり、パパが家にいて、助かる人もいるでしょうが
その反対に、
パパに気を使って苦しい日々を過ごしている人もいるよね。

保育歴が20年
3児の母
ベビーシッター
友達もたくさんいるので、いろいろなご家庭をみてきました。

そして言えることは
みんな自分の話をした方がいい!ってこと
話すことで心が軽くなったり
希望が見えることもあります。

まずはオンラインでのお話できる場所を作っていきます。
来年始めるよ~

年末希望者いれば聴くよ~まずは話して。

守秘義務守りますので安心してください。




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今年もあと10日 手放すと入ってくるってこういうことか!

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今年もあと10日 手放すと入っ...
ベビーシッター運営本社アルバイトでおこなっていた研修の仕事、今日最後の講座でした。
新人フォローアップ研修や、保育の講座は、本当に、毎回、楽しく仕事させていただきました!
Zoomを使って人に伝えることは、この仕事が一番数多く、毎月多くの参加があり勉強になりました。

私が訴えてきたことは、

保育指針に準じた保育してほしいこと
子どもの権利条約を学んで守ってほしいこと
子ども主体の保育とはどういうことか
など
内容に入れて、来ました。
どれほど伝えられたんだろう?
どれほど、響いたのだろう?
何か残せたのか?


いろいろ迷いながらも、次のステージに向かうことにしました。

もともとは「コーチングを子育てや保育の世界に広げたい」というのが私の目標だったので、
今後はそちらを集中的に行っていきます。

面白いぐらいに、
手放すと決めたら、新しい仕事が少しずつ入ってきました。

私は、コーチングと保育を軸として

一人ひとりが生まれてきてよかった!と言えるように
できる限り、丁寧に応援していきます。

そして、
ベビーシッターをやりたいひとにも、
子育てを楽しみたい人にも

しっかりOffice kuri supportでも伝えていけるように準備します。

今決まっている
銀座コーチングスクールの講師とアセッサーの仕事を
コツコツ確実にこなして

受講生の一瞬一瞬に残るような時間を作り続けていきます。

ベビーシッターは定期の仕事が引き続きあるので、そちらと
あとは、少し単発でもお受けできるかなと思いますので、
スケジュール公開していきます。


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今年もあと11日 掃除もやらなきゃ…(笑)

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この顔見るために日々頑張ってる... この顔見るために日々頑張ってる!
私はコーチングのことを考えているときと、保育のことを考えているときは
何時間でも集中できるのですが、
掃除とか料理とか
家事全般は、よっこらしょって力入れないとできないのです。
大嫌いじゃない。。。嫌いでもない

でも好きでもない。

優先順位が低いのと
気持ちが乗ってる時しかできないのです。

今日はGCS駿河静岡校の受講中やOBの方向けに
セッション練習会。
一部担当させていただき、パワポ作成して内容考えているときは楽しかったです。

好評いただいたので、継続していきます。

今後も代表のかざまコーチとともに、
学びの深い時間を作っていきます。


あ、、、、掃除もやななきゃ!

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