今年もあと20日 本当にそこの職場(園）でいいの？

今月で、アルバイトしていた会社を辞めます。

いい言い方は次のステージへ行くため。
悪い言い方は、そこの会社の方針と合わないとか、方向性が違うとか私の価値をわかってもらえてないとかかな？

だと思います。

これ、いろいろな保育園でも起きてないですか？

すごく子どものためにいい保育をしていても
保護者から、あつい信頼を得ていても
法人の方針と合わなきゃ、そこは息苦しい職場。

保育法人のひと、現場保育してきた人じゃないところも多くて
運営だけで保育を語るので、齟齬が起きやすい。

私も以前、まぁまぁ大きな法人で、大量退職があった法人でした。
今もそこは、悪い評判が多い園です。

本当にいい法人、いい会社なら、辞める人ってそうそういないと思うのですが、いま多くの保育園で退職者が多く、閉鎖していくところもありますよね。

さて、ここで、一つ言いたいのは、

あなたを生かしきれていますか？
ということ

本当はすごくいい保育者なのに、
巡り合った園が、あなたをわかってない
巡り合った法人が、あなたにあってない

だとしたら、
まずは、
自分が本当にやりたいことが何かをよく考えて、
本当に理想の園を探すことが大事だと思います。

この本当にやりたいことって、
どうやって見つけるかは

そこはコーチングが役に立ちます。

コーチングセッションをしていると、
じわじわと、核心に向かっていけることでしょう！

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