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ココロとカラダ こっこから〜だ

https://jp.bloguru.com/NAOMI
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産業看護師
健康経営エキスパートアドバイザー
メンタルコーチ
の視点から、個人の健康、職場の健康、社会の健康を見つめ、より良くなるヒントをともに考えていきます
〜100歳現役時代へChange

677.頭の中が箇条書きらしい⬜︎タイプ。羨ましい。。

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677.頭の中が箇条書きらしい...
健康経営Ver2.0では、関係性の質の改善、向上に重点を置くことで
結果は必ず後から着いてきます。
結果って?生産性が上がるということ。
つまり、儲かるってこと。笑笑

タイプ別コミュニケーションでは
お相手をプラス感情にする言葉の語彙や考え方がわかります。
言葉の選び方がわかるとコミュニケーションの質が変わります。関係性の質があがります。

2月もやります。が、あんまり教えたくないのが本音です。

STRタイプ別コミュニケーション。

ココロとカラダをご機嫌に(^。^)

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田仲なお美

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ワオ!と言っているユーザー

663/相談室は作戦会議の場

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663/相談室は作戦会議の場
職場の相談室には悩める当事者はもとより、部下のやる気を引き出したい上司さんが来て作戦会議をすることが多くあります。

もっと主体的に行動してほしい。

感情が動くから行動するんです。仕事に感情なんて要らないって?はぁ?と言いたいときもある。笑笑

「ほめるのは苦手」という上司さん。
上司さんは言葉のトレーニングが必要!

そんな方には「事実をそのまま伝える」ことをおすすめします。

「髪切ったね」「新しいスーツだね」「掃除してたんだ」「今日は早くきたね」

ただ事実を伝えただけでも、相手は認められたというプラスの感情。
さらに、人は自分のことを知ってくれている人を信じます。

先日は「髪の毛染めたんだね」と伝えたら「そうなんです、ありがとうございます。」と嬉しそうに頭を掻くしぐさ。笑

見えている事実を伝えることも大切。
聞こえる事実を伝えることも大切。

その繰り返しが信頼関係を作り、叱るときも効果的になるのです。

まずは事実だけを伝える!
お休みの間に練習!練習!家族で練習!

個性に合った響く言葉もお伝えしています。

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ワオ!と言っているユーザー

動画公開中〜♫

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動画公開中〜♫
動画編集担当は、真ん中の邑本なおみちゃん。ありがたい〜
△は鳥!とか言ってますね〜

動画はこちら
https://youtu.be/2mJmaoOA_2Y

詳しくは 1月8日20時から。 
お申し込みお待ちしております。

私はと言えば、、ここにどうやって保存して動画として貼り付けるんだろう、、、?というレベル。
どなたか教えてください。笑


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660.動画配信にハマってます

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コーチ仲間の3人で〈STR素質適応理論〉についてお伝えしています。

帝王学から導き出された、その人の素質。その人に響く、感情をプラスにコントロールする具体的な「言葉」をお伝えしています。

これを皆さんに伝わりやすくするために動画配信中〜

講座に参加していただいた方には通常5,500円の診断書を参加料のみで進呈しています。

2021年は1月8日(金)20時から講座スタートします。
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658.そういえば、クリスマスプレゼントもらったんだった

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658.そういえば、クリスマス...
主人からもらったクリスマスプレゼントです

実用的。笑笑

主人は⬜︎

そういえばその昔、誕生日にもらったプレゼントもネックレスにしては重い金貨。
私はこんな重いものかけてらんない!と不満でした。そもそも首からかけるためにくれたんじゃなかったのか。笑
△の私は悪いけど喜ばなかった。笑

生まれ持った素質は変えられない。笑笑

そんな個性に響く言葉がわかると欲しいものが手に入ったり、個性を伸ばすことができるんです。

STR素質適応理論 入門講座でお伝えしています

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655.◯タイプ。人のことが一番大切です

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655.◯タイプ。人のことが一...
私たち娘や孫たち甥っ子姪っ子と繋がるために80歳超えでLINEを覚えてくれました。父も80歳超えても毎日パソコンで家計簿管理、血圧管理。暇な時間はソリティアに麻雀ゲーム。
They say still good to be 80.
自慢の両親です。

私の母

「人」がとても好きなんです。
なので、人のことをとてもよく記憶しています。とにかく人が大事なんです。

「歩く戸籍謄本」笑笑

お米屋さんをしていた頃に得た情報にプラスして、姉や私の友人の家族構成から近所の人の親戚関係に最近知った情報を上手に取り入れて、戸籍謄本を話してくれます。笑笑

父と毎日行くイオンで出会った人ととても暖かい交流をさせていただいていますが、コロナでその交流が減ったこと寂しそうに話しています。

母は「人との交流」を大切にする◯タイプ。

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654.自分と相手は100%違う

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654.自分と相手は100%違...
コミュニケーションのすれ違いは相手と自分が同じだと無意識に思うことから起こるものです。

こんな事もタイプ分けして対応してみる事で必要以上にマイナス感情を持つことはありませんね

お客さまの意向に合わせて丁寧に作り込み、その上でプロとしての提案をしたい◯タイプの設計士さん。

プロの設計士に細かいところも全て任せてオーダーする⬜︎タイプのお客さま。超がつくほどいい仕事してくれるのは知っている。

◯タイプの設計士さんにしてみれば、どんなテイストで作って欲しいのか細かい打ち合わせが必要なのに、なんでここで任せるのか、、、と困惑を通り越してちょっと怒る。

自分と相手は100%違うのです。

お客さまが⬜︎タイプだとわかっていたら別のアプローチでお客さまのご意向を知ることができます。

どのようなアプローチがあるのか??

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650.タイプ別部下を伸ばす言葉

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650.タイプ別部下を伸ばす言...
失敗した部下に
「がんばったことに意味がある!」
と励ましたつもりが
「それじゃ納得できない、上司はわかってないな、、」
ってなることも

そうなんです。

「次、いい結果出せよ」が響く部下がいるってこと

生まれ持った素質で響く言葉に違いがあるようです。

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PSP.incさんに作ってもらいました♫

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