記事検索

ココロとカラダ こっこから〜だ

https://jp.bloguru.com/NAOMI

フリースペース

産業看護師
健康経営エキスパートアドバイザー
メンタルコーチ
の視点から、個人の健康、職場の健康、社会の健康を見つめ、より良くなるヒントをともに考えていきます
〜100歳現役時代へChange

647.大人が大人になるって??

スレッド
647.大人が大人になるって?...
部下の育成にお困りのリーダーさん。

他の人にも注意され、自分も何回注意しても悪いところを反省してくれないんだ!自分の言い方が優しいから?
今度こそ「大人になって強く言う!」
表情は険しく、目は三角。。

ヘトヘトになっていらっしゃる。
こんな大人は疲れる。。これが大人?
子供に憧れられる大人がいいな。

その部下さんの良いところを聞いてみました。

良いところあります。
「すごく真面目なんです。トラブルがあってつらいだろうに、、、子供のこともすごく考えていて、、」部下さんの生活にも目が配られている優しい表情でお話くださいました。

それ伝えるのはどうですか?リクエスト♪

良いところを数えて伝える
信頼関係をつくる基礎。

良いところを数えて伝えていくことで、リーダーさんのストレスも減るんですねー。脳は誰に向けて言っているのかわからないですから。

大人って、、、?

*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;: *:;:*:;:*:;:*
田仲なお美

あなたの職場にも
こころとからだの健康担当者
おきませんか?
こんな今だからこそ、健康経営!
ご相談ください。

SBTスーパーブレイントレーニング
3級・2級ライセンス講座
オンラインで開催しております。
https://bit.ly/2TGctZr

*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;:*:;: *:;:*:;:*:;:*
#こころとからだ #コーチング #メンタルコーチ #上司 #産業看護師 #部下

ワオ!と言っているユーザー

  • ブログルメンバーの方は下記のページからログインをお願いいたします。
    ログイン
  • まだブログルのメンバーでない方は下記のページから登録をお願いいたします。
    新規ユーザー登録へ
ハッピー
悲しい
びっくり